近日,《年晋江市合同教师招聘通告》发布。据悉,今年,晋江将继续坚持严要求、高标准的原则,严格控制聘用总量,坚持准入标准,严格审查应聘人员资格。今年晋江教育系统各单位拟聘用合同教师人(小学幼儿园87人、中学职校73人),8月17日前,符合招聘条件的招聘对象可携带相关材料到用人单位求职。
招聘对象包括以下几类:
年9月聘用且目前仍在岗的合同教师,要求聘用期满考核等次为合格及以上;
年报考晋江市公办教师公开招聘考试落聘人员;
未报考晋江市年公办教师公开招聘考试的人员,如属晋江籍的,要求全日制大专及以上师范类毕业生;
如属非晋江籍的,要求全日制本科及以上师范类毕业生(全日制研究生可以不限师范类毕业生);
职业教育紧缺专业课新聘对象要求全日制本科及以上学历毕业生。
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具体招聘办法由用人单位制定。原则上,各单位如有需求,应优先聘用第1类招聘对象。
根据规定
资格初审由各用人单位负责,晋江市教育局进行资格复审,初审通过但经复审不符合招聘对象或条件的,以复审结果为准。
合同教师招聘结束后,符合招聘条件尚未聘用的,可于8月18日携带合同教师审批表到晋江市教育局人事科登记,由晋江市教育局发布求职信息,供尚未招满的用人单位参考。
需要注意的是
自年9月份起聘用的合同教师,在合同期内且在非暑假期间提出辞职的合同教师,当学年及下一学年度各单位不得重新聘用其为合同教师(合同到期解除聘用关系的除外;聘用单位无需求主动提出辞退的除外,但需附证明材料)。
记者_陈海勇
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1.年晋江市合同教师招聘通告
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3.年晋江市公开招聘公立学校教师通告
4.年晋江市合同教师聘用审批表
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