年，是勇敢前行的一年
是值得铭记的一年
年，是锐意进取的一年
是具有里程碑意义的一年
这一年
与树兰医疗合作进入了第五个年头
合作续写着
再创辉煌的宏图和砥砺前行的奔放
一起走过的年
哪些事GET到了你？
以下是小编被GET到的部分
看看有没有和你一样
（请于评论区告诉小编哦）
1
筑巢引凤
国家级医疗中心落户晋江
9月22日，我省与上海交通大学医学院附医院签署合作共建国家创伤区域医疗中心协议，医院合作建医院医院，在5年内建成集临床诊疗、疑难重症诊断与治疗、教学培训、科技研发、疾病预防、健康管理为一体的创伤区域医疗中心，辐射福建及周边省份乃至“一带一路”沿线国家和地区。医院罗裳院区，床位张。医院医院落户晋江，是晋江医疗改革的大手笔，它将改写医疗卫生新格局，在晋江打造区域医疗服务“高地”，让更多群众“病有良医”。
2
同心抗疫守护晋江城
疫情期间，市医院作为晋江市新冠肺炎救治定点医疗机构，严格按照上级统一部署安排，建立了完善的突发公共卫生事件应急处置体系，建立健全了各项应急管理制度，配备了充足的卫生应急队伍、装备和物资，积极组织应急知识培训与演练，全面落实疫情防控工作各项措施，全院一盘棋，做到指挥得当、执行有力，医务人员零感染，医院零传播。一年来，始终将疫情防控作为中心任务，全院同心一致，全力守护晋江一方平安。
3
开路先锋妇产科儿科顺利搬迁
罗裳院区妇儿中心楼12月21日整体工程验收完毕，12月26日举办妇儿中心楼启用仪式，是新院建设的重要里程碑。26日凌晨，爱国楼院区妇产科、儿科住院病人27人全部安全转运到新院妇儿中心楼，即日起妇儿中心楼正式开放并收治病患。妇儿中心楼的顺利搬迁为下一步新院整体搬迁启用积累了成功的经验。
4
以点带面深化医共体建设
医院医共体总院揭牌仪式，推进全紧密型医共体单位管理。医院+妇幼保健院（医疗部分），晋南分院、英墩分院，经济开发区院区、梅岭院区，以及青阳、罗山、新塘、金井、英林、永和、深沪等卫生院（卫生服务中心）组成。旨在整合优化我市医疗资源，逐步建立“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”分级诊疗模式，真正实现“小病不出村，常见病不出镇（街），大病不出市”的目标。
▲医院梅岭院区揭牌
▲医院开发区院区健康共建单位揭牌
正式接管梅岭院区，派出管理团队入驻。在梅岭院区、经济开发区院区先行先试，以点带面，实行院区与总院同质化管理，推行分级诊疗等管理新模式。
5
院士双带教科教全面升级
▲李兰娟院士、郑树森院士查房
▲李兰娟院士远程会诊
在肝胆胰外科专家郑树森院士常态化远程查房的基础上，感染科专家李兰娟院士也在年通过iMDT平台与晋江连线开展远程会诊，全年院士远程诊疗人次。家门口的院士诊疗，给患者带来实际利好，更为医院医务人员搭建了一个向院士面对面请教学习的极佳平台。年，院士工作站被评为“泉州市院士示范工作站”。李兰娟院士、郑树森院士亲临晋江开展国际性学术交流1场、院士论坛1场、高峰论坛1场，远程指导疫情防控1次。规范教学培训，全年举办学术会议场，其中国家级、省级会议各1场、泉州级会议8场；开展应急救护培训24场。
▲泉州医高专临床医学、护理学教学班开班
教学成果屡见不鲜。疫情期间开展3D思维临床见习带教；与华侨大学临床医学院互动，接收首批早期接触临床的学生；泉州医高专护理班（重症方向）开班；在泉州医高专护理学院兼职教师教学大赛喜获佳绩。
6
特色*建
培育“一堂好课”
*建引领，充分发挥*组织协调能力与医疗技术服务优势，将影响人民生命健康安全，可防可控、需全民参与的心梗防治作为选题，开展“一堂好课”系列宣讲13场，服务群众人次，社区群众知晓率由授课前的45%提升至82%，全年急医院大门到介入手术球囊扩张的DtoB时间，比上年度缩短18分钟。
医院“一堂好课”在卫计系统、市直机关*委组织的特色*建评比活动分别获一、二等奖。“一堂好课”医院*建与业务深度融合的一个抓手，在“一堂好课”的锤炼和推动下，*员干部主动担当，人民群众真正获益，赢得社会和群众的赞誉。
7
快马加鞭
迁建项目整体落成指日可待
妇儿中心楼、教学楼、公卫楼，已竣工验收。教学楼、妇儿中心楼已先行启用。目前正按照新的规范要求，对公卫楼一楼发热门诊及三楼负压隔离病房进行改造；医疗综合楼室内二次装修已基本完成；室外工程，除舜帝庙前广场及公交首末站、二期地面停车场正在施工外，其他基本完成。
▲新院建设收尾
8
网格化管理安全生产全覆盖
安全教育全覆盖。开展全院性培训，组织学习习总书记关于安全生产重要论述专题10场次，安全生产专项培训5场次，安全警示教育培训5场次，组织消防安全灭火疏散等实战演练43场次。
安全管理无死角。健全安全生产“金字塔”责任体系，实施网格化管理。上至院领导下至科室安全员，不间断开展全院性巡查及安全生产大整治，全年组织安全整治排查19次，整改安全隐患处，开展科室间安全隐患互查，整治动态隐患33处。
9
名列榜单之首
五个省重点专科出炉
在年福建省卫健医院临床重点专科建设单位遴选工作中，医院心血管内科、普通外科、神经外科、重症医学科、病理科等5个专科高医院临床重点专科建设单位。值得一提的是，医院入选的5个专科，其评比分数悉数排在入选榜单的首位！
10
省级表彰书写晋医风采
▲医院荣获福建省总工会颁发的
“福建省五一劳动奖状”（抗疫专项）表彰
当新冠肺炎疫情防控警报一打响，全院全体*员、干部、职工雷厉风行、迅速行动，以高度的*治责任感和使命感，冲锋在前、坚守岗位、勠力同心、筑牢防线，用昂扬的姿态抒写医者奋斗的力量。医院荣获福建省总工会颁发的“福建省五一劳动奖状”（抗疫专项）表彰，医院工会被省总工会授予“福建省模范职工之家”称号。同年，工会组建的母婴室被省卫健委、省总工会、省妇联评选为“我最喜爱的妈妈小屋”。
▲医院母婴室评选为“我最喜爱的妈妈小屋”
11
护心使命
筑牢胸痛救治网络
▲医院胸痛救治单元签约仪式
打造坚实的胸痛救治网络。培养11家基层卫生院为胸痛中心救治单位，通过提高区域胸痛救治网络单位的资质和胸痛知识普及教育，让更多胸痛患者第一时间得到救治和自救。
▲国家著名心血管内科专家何奔教授（左一）
到医院指导开展介入手术
年，胸痛患者呼叫的比例明显增高，首次医疗接触到球囊扩张时间明显缩短。胸痛中心对急性心肌梗死的病人行有效介入治疗达余例，平均DtoB（入院至球囊扩张时间）时间小于60分钟，最短的一次仅21分钟。除急性心梗，在肺动脉栓塞、主动脉夹层和气胸等高危胸痛的诊治上，也较往前明显提高。
12
特色服务
医务社工搭建和谐医患的桥梁
新冠疫情贯穿着全年，医院医务社工用其特殊的方式服务医患。对受疫情不良影响的医、患开展心理辅导和干预，针对性地开展暖医、暖心服务。通过线上线下服务，累计开展病案个案服务10个，为患者解决一些实际性问题，收到患者锦旗2面、感谢信1封。为患者提供法律咨询4起，解决路费元、助学金元、临时救助0元、食物3箱、相互宝申请2起达元。联动志愿资源开展理发义剪15场，心理团辅、亲子阅读39节，服务病患达人次，丰富病患住院生活；开展暖医减压活动13场次，服务医护人员人次。医务社工搭建起医患沟通的桥梁，医院人文关怀文化，提高了患者就医满意度。
13
勇立潮头
全省首个医用耗材采购联盟成立
年6月，由医院牵头发起，联合泉州地区16医院，成立全省首个松散型医用耗材采购联盟，开启医用防控物资“团购”模式。联盟采用联合带量、以量换价、集中采购模式，在保质的前提下，通过加大采购体量，有效降低采购价格，创造规模效益。纳入首批集中采购的医用防控物资平均降幅38.77%。联盟集中带量采购遴选后，不断有医疗机构加入联盟，从首次的17家增至家，防控物资价格较遴选后第一期平均降幅29.15%，最高降幅达44.44%。目前，医院发起的松散型联盟采购模式已初见成效，为泉州市医保局主导的泉州市县域紧密型医用耗材采购联盟的成立提供了经验。
14
万里逆行援非启航
作为我国第16批援博茨瓦纳医疗队成员，医学影像科副主任詹朝土、NICU护士长侯蓉于9月18日出发飞赴博茨瓦纳，开启长达两年的援非征程。此次援博茨瓦纳的医疗任务，詹朝土安排在博茨瓦纳首都哈博医院从事影像诊断工作，侯蓉则到该国第二大城市弗医院肿瘤内科参与护理治疗。
此次援外医疗任务，侯蓉、詹朝土没有畏惧、没有怨言，讲*治、讲担当、讲作为、作表率，以实际行动体现了志存高远、不畏艰难、乐于奉献的精神风貌和对非洲人民的深厚情谊，全院都为之感到自豪。期待他们平安归来。
15
变输血为造血
打造一支带不走的人才队伍
▲张长青教授劳模名医工作室挂牌成立
▲蒋劲松教授血管外科工作室揭牌
院士工作站、名医工作室常态化的设立和推进，名医效应日益凸显。年新增骨科张长青教授劳模名医工作室、血管外科蒋劲松教授名医工作室，至今共有14个名医工作室团队长期开展工作，通过多年来名医一对一的带教培养，相关专业技术团队得到培养提升，人才造就落地生根，医疗骨干的影响力明显增强，逐渐实现从“输血”到“造血”的转变。年，全院新增主任医师5人、副主任医师9人、副主任技师2人、副主任药师1人、中药副主任药师1人、副主任护师9人。引进专家1人，新增泉州市级高层人才6人、晋江人才25人，人才队伍日益强大。
文/宣传科陈丹红
整理编辑/唐诗莹
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