点滴型白癜风 https://m-mip.39.net/nk/mipso_4603899.html今年来，福建晋江紫帽镇持续深化“三争行动”，实施开展紫帽镇“百心百+”加强新时期村级工作队伍培育“”提升工程，破解当前基层治理面临的工作人员素质参差不齐、思想政治建设薄弱、纪律作风不扎实等难点、痛点，厚植成长沃土，精心育才强基，选树一批深学争优、敢为争先、实干争效的“担当者”，为实现基层治理和助力乡村振兴提供坚强的组织保证。据紫帽镇党委书记王沂鸿介绍，通过下基层深入调研，该镇党委发现，面对新形势、新任务的要求，镇里的村级工作者队伍的结构仍存在一些方面待提升。例如，村级工作者基层治理能力不足、学习的自觉性和主动性不足、队伍素质参差不齐。一些村级工作者在村工作时间较长，思维定势较为明显，有的思想较为保守、观念较为陈旧、工作方法简单、创新能力不强，开展工作要么靠上级安排，要么凭传统经验，难以打开新的局面。而且基层的专职人员较少，且存在年龄普遍偏大、知识结构明显较低等情况，紫帽镇村级工作队伍中有52.31%年龄在36岁及以上，而学历在本科以下的达到67.7%。“除了人才队伍结构问题，我们此前对于村级工作者培养力度也不够。新的村级工作者经公开选拔产生后，面临的是对他们的‘培’与‘扶’。”王沂鸿说。“为此，我们结合实际需求，出台紫帽镇村级工作队伍培育‘’提升工程实施方案，制定培育课程，创新培育方式。”王沂鸿告诉记者，“”提升工程即以党建引领为“1个中心”；村“两委”、网格员的“2支队伍”；强思想、强技能、强实效的“3强”目标；系统化、标准化、专业化、数字化、制度化的“5化”举措，努力打造一支政治意识强、担当作为强、发展本领强、治理能力强、作风纪律强的“五强”型村级工作者队伍，促使村级工作者队伍树好新形象、转变新作风、展现新作为。系统化培育不留短板紫帽镇党委开展村干部、网格员理论知识和实践能力双提升培育计划，作为提高村级工作队伍整体素质、补齐短板的重要抓手。项目以建档案、树阵地、划类别等方式夯实推进，将村干部、网格员作为培养对象，目前已建立“村级工作者培育档案”23份，依托镇“党建+”邻里中心打造乡村振兴大学堂作为集中教学阵地，系统规划村级队伍理论知识、教育培训、干事能力、服务意识、廉政建设、考核激励等范畴，分阶段分类型统筹推进。培育采用“订单制”培养、“导师制”传帮带、“积分制”管理，切实提升其能力水平。标准化教程精准科学采用理论实践相结合的模式，自主选定培育课程，并结合全镇具体工作，为培训对象提供实践载体。教学课程设置方面，严格筛选可量化、可监督、可比较的培育课程，明确量化理论、技能、转化、考核体系，完善激励约束机制，制定课堂教学、观摩研学、网络自学、龙头带学、师徒结对等具体化课程和课件，以考试、转化进行督学形成标准化、长期适用的培训系统。实践载体设立方面，以镇、村级重点项目和中心工作为实践载体，由帮带主体引导学员融入具体工作，全面参与基层党建、服务民生、网格治理、产业发展、村镇建设等各项村级事务，持续提高一线工作能力。专业化技能求学相应摸排调研村级工作者的专业技能需求，针对不同岗位的需求、职责，精准分类开设培训课程，针对重点和薄弱环节，完善培训方案和邀请内业专家，培训采用菜单+订单模式，增强服务基层、解决问题的专业能力。今年5月，组建由镇科级领导、党校讲师、市农村治理人才、相关产业达人、专业技能专家等28人的导师帮带团，并与市直部门、镇级党校、专业机构合作，在“党建+”邻里中心举行“提升工程”开班暨“党建+”邻里中心·乡村振兴大学堂揭牌仪式，通过理论课堂、实操训练、实地访学等方式进行“传帮带”，探索实施新老结对帮扶、跨村“班子”联建等新路径，全面提升两支队伍能力。数字化管理智慧智能搭建智慧学习平台，将线下培训与线上教育有机结合起来，通过加强乡村振兴大学堂的数字化引用，打造集业务学习、释疑解惑、政策解读等功能为一体的数字化管理平台，同步将优化网格管理、精细数据信息、完善智慧网格等工作纳入到平台功能范畴，持续探索开创“村治、自治、德治、智治”等N智融合的工作格局，以数字化管理加快村级工作队伍提升工作能力、提高工作实效，推动“乡村振兴+数字化”的培训管理综合成效最大化。制度化规范固化成果通过建机制、订制度形成学习、转化、考核、激励等可借鉴可复制的长效机制。强化学员管理，实行淘汰退员机制和补员。围绕学习、转化、考核、激励等方面的实际需求，建立系统管理机制，以制度化巩固培训成效，并形成规范化运作模式。其中，考核层面，将学员的实践评价纳入考核范畴，以参与服务的项目发展成效作为量化指标及学员考核评价的重要标准，并实行末位淘汰机制，将不合格的学员淘汰出培训队伍，从年轻干部中择优选择新学员补充，对综合评价突出的学员给予对应的奖励，以制度化的模式提升干部培训水平，通过竞争持续提高干部队伍综合素质。因地施策创新勇实践紫帽镇“百心百+”加强新时期村级工作队伍培育“”提升工程在今年一季度正式启动后，紫帽镇党委部署任务清单，按季度分步实施，扎实推进该项目落到实处。紫帽镇党委在“紫帽新语”
